CARDONA LABARGA

Nuestro Modelo

Tras 25 años de trabajo en el Desarrollo del Liderazgo y de la Capacidad Gerencial de directivos, hemos diseñado un modelo propio integral de Liderazgo y Management Práctico que estamos perfeccionando continuamente. Es una de las bases esenciales de nuestros Cursos de Alta Dirección, sesiones de Coaching y Conferencias.

“Los 8 Hábitos del Líder®”

Los 8 Hábitos del Líder

Para una explicación más completa, visualice nuestra conferencia Nº 3: Cómo mejorar resultados con “Los 8 Hábitos del Líder®”

Logramos que cada directivo tome las decisiones oportunas para ampliar su perfil y darle la forma más circular y concéntrica posible. No es bueno que la puntuación en alguno de los hábitos de un directivo sea baja.

El objetivo es que de forma práctica e inmediata potencie de forma inmediata su productividad y la de su equipo. En concreto debe:

  • Diseñar estrategias de servicio definidas y basadas en sistemas de información eficaces. (Cuadrante racional del €)
  • Mejorar su propia organización priorizando bien, y la de su equipo, delegando adecuadamente. (Cuadrante de la estabilidad ∆)
  • Conocerse mejor a sí mismo y a los demás para comprometer, responsabilizar, comunicar y trabajar en equipo. (Cuadrante de las personas)
  • Aprender, innovar y gestionar eficazmente el cambio. (Cuadrante de la ameba)

Estos cuatro objetivos, que deben lograrse de forma simultánea, no sucesiva, son los pilares de nuestro modelo:


CARDONA LABARGA, Centro de Estrategia & Liderazgo, Ferraz 40 – 5ª planta, 28008 MADRID.
Teléfono: 91 542 89 51 – 91 542 29 41 Fax: 91 548 32 46 E-mail: cl@cardonalabarga.com